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                唐虹到县人社局调研干部人事档案工作
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                11月15日,县委常委、县委组织部部长、县委统战部部长、县委党校校长唐虹到县人社局调研干部人事档案工作。她强调,要认真审核人事档案,坚持高标准,力求规范化,突出实效性,扎实推进干部人事档案信息化建设。

                唐虹(左二)在县人社局调㊣ 研

                在县人』社局档案室,唐虹认真听取了县人社局局长ξ 叶支辉关于干部人事档案建设方面的情况汇报,随机抽看了我县干部人事档案¤的管理情况。

                唐虹指出,干部人事档案管理工作是一项政策性、专业性、服务性很强的工作,是组织人事工作的重要组成部分,是干部工作、人才工作的基础性工作和重要环∩节,是作为干部调资、晋级、调动的重要依据,也是开发人才的基础和重要依据,相关人事档案管理部门要高度重视。

                唐虹强调,在档案审核过程中,要着眼于提高质量和落实进度,进一步明确责任,强化措施。扎实推∴进干部人事档案审核工作,突出严肃性,严把审核“质量关”,全面清理库存档案,分类整理,按照管理权限进行移交。制定■工作人员、档案运行、审核管理等工作流程,建立严密的审核责任制;突々出准确性,严把审核“准确关”,对档案中的原○有材料和新补充材料,逐份审查,准确鉴别;突出完整性,严把材料“收集关”,坚㊣ 持档案审核、信息反馈和材□ 料收集同步进行、循环往复。

                唐虹在县人社◆局调研

                唐虹要求,档案管理是一项复杂而艰巨的工程,需要大家不断进行研究和探索,不断向前迈↙进。一是要加大档案管理队伍建设,增加管理人员,注重挑选热爱档案事业,思想政治素质高,作风正派,有强烈的事业心和责任感,熟悉党的干部政策和人事政策的党员干部担◆任档案管理员。二是提高档案工作人员的素质,组织档案工作人员学习有关法律法规,培养出一支思想〗过硬、作风扎实、乐于奉献、业务精通的复◥合型档案管理人员。三是实行现代化管理,实现档案管理信息化,充■分利用计算机在干部档案管理工作中的作用,建立和完善◥干部档案数据库,及时更新,动态化管理干部人事档案信息。

                随后,唐虹还调研」了县人社局社保大厅服务窗口运行情况ㄨ。(吴春岚)

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